麦德龙商场管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生，或者拥有1-2年工作经验的历届大学毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展，这些人将成为麦德龙明日的管理者，而2018储备干部项目主要培养方向为初级管理层经理。该项目旨在促进组织更新，为公司发展注入新鲜的人才资源，以满足公司快速扩张的需求。
     管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关部门和人力资源部监管。

管理培训生要求：
  1.2018年本科应届毕业生，商科和应用工程类专业优先
  2.良好的中英文口头和书面交流能力
  3.良好的计算机系统及应用软件操作能力
  4.良好的人际交往和沟通能力，具备团队合作精神
  5.对零售商业或销售领域的工作有热忱
  6.能根据工作需要接受异地派遣
  7.能够在2017年12月至2018年3月全职实习三个月左右

应聘地点：青岛开发区五台山路1517号麦德龙人力资源部
应聘邮箱：st59_pers.cn.01@metro.com.cn